карта сайта      на главную      контакты
Кадровое Агентство Центр Налогоплательщика Кадровое Агентство Центр Налогоплательщика
Кадровое Агентство Центр Налогоплательщика
Заявка на подбор персонала Видеорезюме Вакансии Заполнить резюме
Поиск:




Ваш рабочий стаж, на текущем месте работы.
Менее 1 года
От 1 года до 2 лет
От 2 до 4 лет
От 4 до 7 лет
Свыше 7 лет
Временно безработный

Результаты голосований ››

» Подбор персонала » Подбор руководителей среднего звена, квалифицированных специалистов

Подбор руководителей среднего звена, квалифицированных специалистов

Подбор руководителей среднего звена и квалифицированных специалистов осуществляется по технологии рекрутинга. Основные этапы:



  • стандартный поиск потенциальных кандидатов: поиск в электронной базе резюме, публикация объявлений в специализированных изданиях, размещение информации о вакансии на сайте агентства и других работных сайтах;
  • собеседование и последующая оценка потенциальных кандидатов (психологическое и профессиональное тестирование, сбор рекомендаций, оценка безопасности кандидата для компании, работа с мотивацией кандидата);
  • представление на финальное собеседование заказчику до пяти кандидатов, полностью соответствующих требованиям работодателя, организация собеседования работодателя и кандидатов.

На каждого кандидата представляется:



  • анкета-резюме,
  • результаты тестирования,
  • оценочное заключение по компетенциям.

Агентство курирует кандидата в течение периода адаптации на предприятии. В случае увольнения специалиста в течение трех месяцев агентство гарантирует бесплатную замену. Стоимость услуги составляет от 10 до 20% годового фонда оплаты труда подбираемого руководителя/специалиста в зависимости от сложности заказа.


Работа ведется только по предоплате.



Пример расчета стоимости заказа подбора руководителя или специалиста:


Стоимость подбора менеджера по продажам =


Месячная заработная плата менеджера по продажам х 12 мес. х 12% = 12 000 руб./мес. х 12 мес. х 12% = 17 280 руб.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Подбор персонала
Заполнение заявки на подбор персонала
Видеорезюме в помощь работодателю
Вакансии для кандидатов
Изменения в Трудовом кодексе РФ
Как применять на практике новые изменения Трудового кодекса
Вопрос-ответ

МОНИТОРИНГ ЗАРПЛАТ
Главный архитектор проекта
 минимум  25 000 
 обычно  50 000 
 максимум  80 000 
Об агентстве Подбор персонала Кандидатам Обучение Юридические услуги Полезная информация
ООО "Центр налогоплательщика", 2006-2013. Рейтинг@Mail.ru